CajaCanarias, entidad pionera en seguros de dependencia en España

CajaCanarias ha iniciado la comercialización de un seguro de dependencia pionero en España, que permite a quienes lo suscriban una renta vitalicia y un capital adicional con carácter único, cuando su situación sea de gran dependencia o dependencia severa, según los términos de la Ley que entró en vigor en 1 de enero de este año, y desde sólo 8 euros al mes.

Este producto ha sido creado con la colaboración de la prestigiosa firma CNP Vida, perteneciente al grupo CNP Assurances, una de las compañías líderes del mercado asegurador francés y que ha trasladado su experiencia al país con una oferta muy competitiva, para ofrecer a los clientes de la entidad de ahorro en caso de dependencia una renta vitalicia con un coste muy ajustado.
Este producto es el primero que lanza al mercado una entidad financiera en España y permite al cliente elegir, a la hora de contratar el seguro, si desea percibir una renta vitalicia de 500, 1.000 ó 1.500 euros, en el caso de verse afectado por una gran dependencia, y la mitad de cada uno de estos importes, en el caso de tratarse de una dependencia severa.

Por lo que respecta al capital adicional de pago único, informó CajaCanarias que éste equivale a cinco veces el importe de la renta vitalicia contratada. Estos importes se incrementarán anualmente un dos por ciento durante la vida del seguro, para que su valor no se deprecie con el incremento del coste de la vida.

Este seguro pretende amparar a las personas que entran en situación de dependencia para que puedan disponer de recursos económicos con los que afrontar los costos derivados de sus nuevas necesidades sociales, tales como la ayuda a domicilio, los servicios residenciales u otras cualesquiera de similar naturaleza.

Este seguro de vida, según CajaCanarias, viene a cubrir un importante vacío en el mercado actual y permite el acceso a una renta vitalicia adicional para los casos más relevantes de dependencia a precio atractivo, ya que la prima se fija en función de la edad en el momento de la contratación y se mantiene fija a lo largo de los años; mientras que el capital se va actualizando a una tasa anual del dos por ciento, incluyendo el período de cobro de la renta.

Sin comentarios, preguntas u opiniones todavía. Sé el 1º!

Deja tu opinión, pregunta o comentario.